Escuela de Oficios de Sodexo: Exitosa capacitación de Jefes de Turno y Supervisores
Sodexo sigue apostando por la formación continua de sus colaboradores(as) con el cierre exitoso de la Escuela de Oficios de Jefes(as) de Turno y Supervisores(as), un programa que durante dos semanas ofreció capacitación técnica y relacional a un grupo de veinte colaboradores(as) de distintos sitios de la compañía a lo largo del país.
Claudia Sáez, Gerenta Corporativa de Recursos Humanos de Sodexo, destacó la importancia de estas Escuelas de Oficio dentro de la propuesta de valor de la empresa. "Pertenecer, Actuar y Crecer son elementos fundamentales de las Escuelas de Oficio. Hoy, con orgullo, cerramos un ciclo importante con nuestros Jefes(as) de Turno y Supervisores(as), quienes ahora están más preparados(as) para aportar de manera significativa a la organización", expresó Sáez.
El curso se enfocó en fortalecer habilidades de liderazgo y gestión, brindando herramientas clave para motivar y dirigir a los equipos de trabajo. Víctor Sánchez, Gerente de Plataforma FM de Sodexo, enfatizó el valor de esta formación para el desempeño de los líderes. “Ellos tienen una labor fundamental en cada uno de sus contratos, y estos nuevos conocimientos refuerzan su capacidad para entregar calidad y seguridad, con el compromiso de que el Cero Daño es posible”, afirmó Sánchez.
Los participantes, agradecidos por la oportunidad brindada, recibieron sus diplomas al finalizar el curso. Javiera Padilla, Jefa de Servicio de Sodexo en Cervecería Chile Quilicura, compartió su gratitud por la experiencia. "Nos dieron la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos, conocer gente de distintas realidades y aprender de los mejores profesores", comentó.
Por su parte, Claudia Venegas, Jefa de Servicio de Sodexo en el Hospital Naval Talcahuano, destacó cómo la formación recibió un impacto directo en su desempeño. "Las herramientas que nos brindaron nos permitirán funcionar de mejor manera en el trabajo y potenciar a nuestros equipos", destacó Venegas.
Enrique Quispe, Supervisor de Sodexo en Mantos Blancos Antofagasta, también expresó su agradecimiento, subrayando que estos cursos contribuyen al crecimiento personal y profesional de los colaboradores. "Agradezco a la compañía por continuar ofreciendo estas capacitaciones, que nos permiten seguir creciendo y ser la mejor compañía", concluyó Quispe.
Este espacio de formación, impulsado por Sodexo, tiene como objetivo optimizar el aprendizaje práctico, promoviendo además el intercambio de experiencias y conocimientos entre los colaboradores en las áreas clave de la empresa. Un paso más en la apuesta de Sodexo por la formación y desarrollo de su equipo, con miras a seguir ofreciendo calidad y seguridad en cada uno de sus servicios.
