Comunidad de Antofagasta se capacita para ingresar al mundo laboral con apoyo de Sodexo
Con este tipo de iniciativas, Sodexo reafirma el compromiso de su agenda sostenible en cuanto al desarrollo local y la equidad de género en el mundo laboral.
Durante enero, en el auditorio del Hospital Clínico de la Universidad de Antofagasta, se dio inicio a un programa de formación laboral dirigido a 30 personas de la comunidad, en su mayoría mujeres. Esta iniciativa busca acercarlas a oportunidades de empleo en contratos de Sodexo en minería, promoviendo la inserción laboral en la región.
La ceremonia contó con la presencia de autoridades regionales, incluyendo la Seremi del Trabajo, representantes de la OTEC Dos Barbas y ejecutivos de Sodexo, entre ellos Roberto Guajardo, Subgerente de Recursos Humanos; Guido Mancilla, Jefe de RH & RL; Gabriela Araya, Coordinadora de L&D; y Rudy Segura, Jefe de Reclutamiento y Selección.
Durante el evento, la Seremi del Trabajo destacó el compromiso de Sodexo con la empleabilidad femenina, ya que más del 90% de los participantes son mujeres. Este programa les entrega herramientas para el mundo laboral, y además genera oportunidades concretas de empleo, ya que quienes completen el 100% del proceso podrán incorporarse a los contratos de Sodexo en la zona.
